Новости

Уведомить инспекцию о выборе обособленного подразделения для отчетности по НДФЛ можно до 31 января!

Линия консультацийИнформационная поддержка
В этом выпуске читайте: затраты на обучение работника не получится взыскать, если они не указаны в соглашении об увольнении; с 2020 года результаты спецоценки нужно использовать по новым правилам.

1. Уведомить инспекцию о выборе обособленного подразделения для отчетности по НДФЛ можно до 31 января

В 2020 году начал действовать новый порядок: если в одном муниципалитете находится несколько обособленных подразделений работодателя, он может выбрать одно из них и подавать 2-НДФЛ и 6-НДФЛ в инспекцию по месту его учета. Чтобы применять данный порядок, нужно уведомить инспекцию о своем выборе по утвержденной форме. По нормам сделать это нужно не позднее 9 января (с учетом переноса). Однако на первый раз ФНС решила продлить срок до 31 января. Вместе с тем служба советует налоговым агентам уже с 1 января перечислять НДФЛ по платежным реквизитам выбранного подразделения. Хотя, конечно, право уточнить КПП, ИНН и другие реквизиты у налогового агента сохраняется.

Информация ФНС России от 27.12.2019

2. Затраты на обучение работника не получится взыскать, если они не указаны в соглашении об увольнении

С сотрудником заключили ученический договор. Позднее он уволился по соглашению сторон. Чтобы взыскать расходы на учебу, работодатель обратился в суд. Первая инстанция поддержала организацию, но апелляция определила, что работник возмещать затраты не должен. Соглашение изменило трудовой договор и ученический договор. Стороны указали при увольнении, что взаимных претензий друг к другу не имеют. Обязанности вернуть деньги за учебу в соглашении не установлено. К аналогичному выводу приходил Санкт-Петербургский городской суд. Некоторые суды в подобных ситуациях вставали на сторону организации. Например, Свердловский областной суд взыскал с работника затраты на обучение, поскольку не увидел уважительных причин для увольнения.

Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 19.11.2019 N 33-13515/2019, 2-1479/2019

3. С 2020 года результаты спецоценки нужно использовать по новым правилам

Работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета. Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она будет сообщать работодателю в течение трех рабочих дней. Декларация соответствия условий труда также начнет действовать только после внесения информации в систему. Пока декларация действительна со дня утверждения отчета о спецоценке. Появится еще один повод для проведения внеплановой СОУТ. Работодатель будет принимать решение о ее необходимости, если от сотрудника поступят замечания и возражения по поводу результатов спецоценки на рабочем месте. Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года.

Федеральный закон от 27.12.2019 N 451-ФЗ

4. Налоги, взносы и расчеты с сотрудниками в январе: на что обратить внимание

Начислять зарплату и пособия нужно с учетом нового МРОТ. Если выплаты в РСВ ниже "минималки", налоговики будут автоматически запрашивать пояснения. Декларацию по транспортному налогу подавайте на новом бланке. 

Расчеты с сотрудниками. Начисляйте выплаты работникам с учетом повышения МРОТ

С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 руб. (вместо 11 280 руб.). Эта величина может понадобиться для расчета зарплаты, больничных и детских пособий. Подробности в нашем обзоре.

50-рублевое пособие по уходу за ребенком до трех лет отменено

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (50 руб.) теперь назначается, только если ребенок родился до 1 января 2020 года. Уже назначенные пособия нужно продолжать платить.

Страховые взносы. Учтите изменения в контрольных соотношениях для РСВ

ФНС разработала дополнительные контрольные соотношения. По ним инспекторы проверяют, чтобы трудовые выплаты за месяц по каждому сотруднику не были меньше МРОТ и средней зарплаты в регионе по отрасли экономики за предыдущий расчетный период. Если это не так, возможно, была занижена база. Вас попросят дать пояснения или исправить отчетность. Позже инспекция может провести другие мероприятия налогового контроля.

Сдавать электронный РСВ придется большему числу организаций

Для организаций со штатом от 11 человек, теперь обязательна электронная форма расчета. Прежде это касалось компаний со штатом более 25 человек. Обратите внимание: появилась новая форма расчета, но применять ее пока не нужно. Она потребуется при подготовке отчетности за I квартал.

НДФЛ

Подготовьте уведомления о централизованной сдаче отчетности по обособленным подразделениям. Если несколько обособленных подразделений расположены в одном муниципальном образовании, отчетность можно будет сдать централизованно: в налоговый орган по месту нахождения одного из этих подразделений. Если в том же муниципальном образовании расположена и головная организация, отчитаться можно будет по месту ее нахождения. В обоих случаях нужно уведомить налоговый орган, куда будет направляться отчетность. Срок — до 31 января.

Транспортный и земельный налоги. Декларацию по транспортному налогу нужно заполнить на новом бланке.

В самой форме новые только штрих-коды. При заполнении учтите изменения кодов льгот и видов транспорта. С подачей специальных заявлений о льготе можно не спешить. С 2020 года вступила в силу норма о том, что организации должны сообщать о льготах по транспортному и земельному налогам по специальной форме. ФНС пояснила: это касается льгот за 2020 и последующие годы.

Сейчас, когда вы готовите декларацию за 2019 год, заявляйте льготы так же, как раньше, — в отчетности. Отдельное заявление не требуется.


 

Вернуться к новостям