Новости

«Всё о зарплате и кадрах» - чем полезна эта книга?

Далеко не каждый работодатель может позволить себе иметь отдел кадров. Кто выполняет обязанности кадрового специалиста в таких случаях? Практика показывает, что в 80% случаев кадровая работа ложится на плечи бухгалтера дополнительной нагрузкой к основной занятости.

Работодатели же, уверенные в собственных «кадровых» знаниях, по данным портала Роструда, в 35% получают весомый объем замечаний, а в 40% и вовсе не проходят проверку.

Между тем, обращения от сотрудников в трудовую инспекцию учащаются. Каждая жалоба – это повод для визита с внеплановой проверкой. А ответственность за нарушения в области трудовых отношений ежегодно ужесточается.

Как быть? Соблюдать базовые принципы кадровой деятельности! Разработка и принятие локальных актов, прием и увольнение сотрудников, начисления…. Об этом и о многом другом – книга «Всё о зарплате и кадрах». После каждого раздела в рубрике «О чём спрашивают бухгалтеры» Вы сможете узнать о решениях

Изучение книги «Всё о зарплате и кадрах» - залог Вашей уверенности в работе с персоналом!

Содержание:

Приобрести книгу «Всё о зарплате и кадрах» Вы можете любым удобным способом:

Вернуться к новостям