Новости

Бухгалтерские новости.
11 июля 2016

Линия консультацийИнформационная поддержка

1. С 3 августа сообщить о своих автомобилях и недвижимости можно будет в любую инспекцию.
По общему правилу физлица должны сообщать о своих облагаемых транспортных средствах и недвижимости, если не получали налоговые уведомления и не платили налоги в отношении этих объектов. Сейчас нужно обращаться в определенные налоговые органы, но такое ограничение будет снято.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 240-ФЗ. Вступает в силу 3 августа 2016 года.

2. Командировка: компенсацию аренды машины для служебных поездок можно не облагать взносами.
Это допустимо при условии, что затраты на аренду автомобиля для поездок от гостиницы до места выполнения работы документально подтверждены и экономически обоснованны. Минтруд указал: если расходы обусловлены технологическими особенностями производства, то выплаты работнику признаются компенсацией.
Документ: Письмо Минтруда России от 13.05.2016 N 17-3/ООГ-764;
Путеводитель по налогам: Нужно ли удерживать НДФЛ с расходов на аренду автомобиля для командированного сотрудника?

3. При поездках по России выплачивать суточные свыше 700 руб. станет еще менее выгодно.
С 2017 года в НК РФ появится норма, из которой следует, что на ежедневные суточные свыше 700 руб. для поездок по России и 2500 руб. для загранкомандировок нужно начислять страховые взносы.
Сейчас по Закону о страховых взносах суточные взносами не облагаются. Однако ПФР и ФСС считают, что взносы не начисляются на суточные, которые выплачены в пределах норм, установленных в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Взносов на травматизм изменения не касаются. Законодательство о налогах и сборах на них не распространяется, а в Закон о страховании от несчастных случаев на производстве не внесены поправки, ограничивающие необлагаемую сумму суточных. Отметим, что из письма ФСС следует: поскольку величину суточных работодатель фиксирует в коллективном договоре или локальном нормативном акте, именно в этом размере выплаты не облагаются взносами на травматизм.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 243-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года.

4. Кредитор получит законные проценты только по условию договора или в силу закона.
С августа проценты  по ст. 317.1 ГК РФ начисляются на сумму денежного обязательства, если они предусмотрены в договоре или законе. До внесения поправок кредитор был вправе получить такие проценты по коммерческим сделкам в любом случае. Договором или законом можно было исключить их начисление.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 315-ФЗ. Рассмотренные изменения вступают в силу 1 августа 2016 года;
Перечень правовых позиций высших судов: Какие вопросы возникают при применении положений о законных процентах?

5. С 4 июля без предъявления паспорта можно обменять не более 40 тыс. руб.
Если физлицо покупает или продает валюту не более чем на 40 тыс. руб. или эквивалентную сумму в иностранной валюте, идентифицировать клиента в большинстве случаев не нужно. До вступления в силу изменений пороговая сумма составляла 15 тыс. руб.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 263-ФЗ. Вступил в силу 4 июля 2016 года.

6. Расходы при разъездной работе подтверждены документами — взносы с компенсации не платятся.
Правило применимо, если в соглашении, локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре предусмотрено, что занимаемая должность предполагает разъездной характер работы. К такому выводу пришел Минтруд. Ведомство и ранее давало похожие разъяснения.
К числу документов, подтверждающих расходы, можно отнести, например, билеты на проезд, гостиничные счета.
Напомним: перечень работ, профессий и должностей сотрудников, чья работа имеет разъездной характер, порядок и размер возмещения расходов, связанных со служебными поездками, устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами. Размер и порядок такого возмещения допустимо указать и в трудовом договоре.
Документ: Письмо Минтруда России от 31.05.2016 N 17-3/В-213.

7. Служащие обязаны ежегодно сообщать о размещении сведений о себе в Интернете. С 2017 года предусмотрены налоговые стимулы для фирм, оплачивающих оценку квалификации.
Если работодатель направит сотрудников на независимую оценку соответствия квалификации профстандартам, то он сможет учесть затраты на оплату такой процедуры в расходах по налогу на прибыль, ЕСХН или налогу по УСН. Стоимость оценки будет освобождаться от обложения НДФЛ.
В случае когда физлицо решит проверить профпригодность за свой счет, оно будет вправе получить социальный вычет по НДФЛ. Для этого нужно подать декларацию в инспекцию. Соцвычет предоставляется в размере фактических расходов, если соблюдено следующее условие. Вычеты, связанные с оценкой квалификации, обучением, лечением, уплатой допвзносов на накопительную пенсию, пенсионным страхованием и страхованием жизни, в совокупности не должны превышать 120 тыс. руб.
Напомним, направлять сотрудников на независимую оценку квалификации организация сможет с 2017 года.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 251-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года.

8. Опубликован закон о новых сроках подачи персонифицированной отчетности.
Изменение вступит в силу 1 января 2017 года. Полагаем, оно касается периодов, которые начнутся не ранее этой даты.
Срок представления ежемесячной персонифицированной отчетности (форма СЗВ-М) будет перенесен с 10-го числа месяца, следующего за отчетным, на 15-е число.
Данные, которые работодатели сейчас подают раз в квартал в составе РСВ-1, нужно будет направлять в ПФР ежегодно (не позже 1 марта следующего года). Исключение - информация о величине облагаемого дохода и размере взносов в ПФР. Сроки представления этих сведений останутся прежними, однако передавать их потребуется в налоговый орган.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 250-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года.

9. С августа проценты по ст. 395 ГК РФ будут рассчитываться исходя из ключевой ставки.
Размер процентов за пользование чужими денежными средствами будет определяться по ключевой ставке ЦБ РФ, которая действовала в конкретные периоды просрочки. Сейчас ключевая ставка составляет 10,5%. Иной способ расчета процентов по-прежнему может быть предусмотрен законом или договором.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 315-ФЗ. Рассмотренные изменения вступают в силу 1 августа 2016 года.
Перечень позиций высших судов:  Как рассчитать проценты по ст. 395 ГК РФ?

10. Бюджеты на 2016 год: сопоставлены целевые статьи расходов и коды видов доходов.
Минфин разместил на сайте сопоставительную таблицу целевых статей расходов и кодов видов доходов, которые применяются при исполнении федерального, региональных и местных бюджетов начиная с бюджетов на 2016 год.
Документ: Информация Минфина России.

11. Компенсация при увольнении госслужащего не облагается НДФЛ с учетом общего ограничения.
При расторжении контракта по ряду оснований гражданский служащий получает компенсацию. Она, как указал Минфин, по существу является выходным пособием, поэтому не облагается НДФЛ по правилам, установленным для выплат при увольнении (т.е. с учетом ограничения). Такой же подход у ведомства был и ранее.
Документ: Письмо Минфина России от 11.04.2016 N 03-04-05/20329.

12. До 1 июля 2017 года ФНС разместит на своем сайте больше сведений о налогоплательщиках.
Ведомство раскроет ту информацию, которая перестала составлять налоговую тайну в связи с очередными изменениями в НК РФ. К такой информации относятся, например, данные бухотчетности о доходах и расходах, сведения о среднесписочной численности работников.
Документ: Информация ФНС России.

13. Суд не поддержал инспекцию, которая отказалась вернуть переплату по НДФЛ.
Организация по ошибке перечислила средства в счет уплаты НДФЛ и попыталась получить их обратно, но ей отказали. Инспекция отметила: налог уплачивается из средств не налогового агента, а физлиц, без выездной проверки вернуть деньги нельзя.
Не было доказано, что организация обязана внести НДФЛ в спорной сумме. В том числе из-за этого суд отменил решение инспекции и обязал ее вернуть средства. Как пояснил суд первой инстанции, налоговый орган может провести выездную проверку и при необходимости взыскать возвращенные деньги.
Отметим, что в рассмотренном деле налоговым агентом выступала организация с нулевой среднесписочной численностью работников.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 26.05.2016 по делу N А72-13280/2015.

14. Минфин сравнил целевые статьи расходов и коды видов доходов бюджетов на 2017 год.
На сайте министерства размещена сопоставительная таблица целевых статей расходов и кодов видов доходов, которые применяются при составлении и исполнении федерального, региональных и местных бюджетов на следующий год.
Документ: Информация Минфина России.

15. Госорган не обязан продлевать контракт со служащим, достигшим предельного возраста.
Заключение срочного служебного контракта с госслужащим, который достиг предельного возраста, считается правом, а не обязанностью представителя нанимателя. Такой вывод содержится в обзоре судебной практики, утвержденном ВС РФ.
Напомним, достижение госслужащим предельного возраста - одно из оснований прекратить контракт. Сейчас предельный возраст пребывания на гражданской службе равен 60 годам. По решению нанимателя срок службы можно продлить не более чем до достижения служащим 65 лет. Для некоторых госслужащих категории "помощники (советники)", а также для федеральных гражданских служащих категории "руководители" высшей группы должностей сроки продления могут быть иными.
С 2017 года положение о предельном возрасте изменится. Он составит 65 лет. Продлить срок гражданской службы можно будет только для отдельных категорий госслужащих.
Документ: Обзор судебной практики, утвержденный Президиумом ВС РФ 22.06.2016. Размещен на сайте ВС РФ 24 июня 2016 года.

16. Соотнесены названия кодов источников финансирования дефицитов бюджетов на 2016 и 2017 годы.
Сопоставительная таблица, которая отражает изменения кодов источников финансирования дефицитов бюджетов и соответствующих им кодов аналитической группы вида источников финансирования дефицитов бюджетов на текущий и следующий годы, размещена на сайте Минфина.
Документ: Информация Минфина России.

17. Реализация золота, полученного при геологоразведке, облагается НДС по нулевой ставке.
Если в результате геологоразведочных работ недропользователь получает золото, это можно квалифицировать как добычу драгоценных металлов. Значит, при реализации банку такого золота компания вправе применить нулевую ставку НДС и принять "входной" налог к вычету.
Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 18.05.2016 по делу N А04-6973/2015.

18. КС РФ: вознаграждения членам совета директоров облагаются страховыми взносами.
Как оформлено решение о выплате, неважно. Полагаем, вывод суда применим как для АО, так и для ООО.
Минтруд и ФСС разъясняли: в случае когда вознаграждение выплачено по решению общего собрания акционеров, начислять взносы не требуется. Если споры возникают и доходят до суда, платить взносы приходится. Обращение в КС РФ не изменило ситуацию: он указал, что Конституция РФ не нарушена, и не принял жалобу к рассмотрению.
Документ: Определение КС РФ от 06.06.2016 N 1170-О.

19. Сопоставлены изменения кодов видов доходов бюджетов на 2016 и 2017 годы.
Минфин разместил на сайте таблицу изменений кодов видов доходов бюджетов и соответствующих им кодов аналитической группы подвидов доходов бюджетов на 2016 и 2017 годы.
Документ: Информация Минфина России.

20. Направлять работников на независимую оценку квалификации можно будет с 2017 года.
Работодателю придется получить для этого письменное согласие сотрудника, а также соблюсти порядок и условия, которые определяются, например, коллективным или трудовым договором. При направлении пройти оценку с отрывом от работы за сотрудником сохраняются, в частности, должность и средняя зарплата.
Независимую оценку в форме профессионального экзамена будут проводить специальные центры. Если работник сдаст его успешно, то получит свидетельство о квалификации. Оно подтверждает, что квалификация соответствует профстандарту или иным требованиям, установленным нормативными правовыми актами.
Когда экзамен проводится по направлению работодателя, оплата производится за его счет. Пройти независимую оценку можно будет в том числе и по своей инициативе (за счет собственных средств).
Документы: Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ; Федеральный закон от 03.07.2016 N 239-ФЗ. Вступают в силу 1 января 2017 года.
Какие правила применения профстандартов действуют с 1 июля?

21. Минфин обобщил информацию об изменениях видов расходов бюджетной классификации в 2016 году.
По каждому виду расходов в сопоставительной таблице указан характер поправок: изменение наименования или содержания, появление нового вида расходов, применение учреждениями. Ведомство отразило в том числе нововведения, которые находятся на регистрации в Минюсте.
Документ: Информация Минфина России.

22. С 24 июля размер неустойки по ипотечным потребкредитам будет ограничен.
Размер неустойки за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по уплате процентов по ипотечному потребкредиту и (или) его возврату будет зависеть от того, начисляются ли проценты за период нарушения.
Если по условиям кредитного договора проценты начисляются, размер неустойки не должен превышать ключевую ставку ЦБ РФ на день заключения. Когда в договоре указано противоположное условие о процентах, неустойка не может быть больше 0,06% от суммы просроченной задолженности за каждый день нарушения исполнения обязательств.
Документ: Федеральный закон от 23.06.2016 N 217-ФЗ. Вступает в силу 24 июля 2016 года.

23. ФНС: при импорте товара из Армении российский комиссионер не платит "ввозной" НДС.
Ранее похожую позицию высказывал Минфин. Полагаем, разъяснения ведомств применимы, когда товар реализуется по поручению комитента из любой страны ЕАЭС. Налоговая служба также указала: в этом случае налог уплачивает фирма - собственник товара, которая приобрела его через комиссионера.
Документ: Письмо ФНС России от 22.06.2016 N СД-4-3/11091.

24. На должности госслужбы высшей группы могут быть назначены только специалисты и магистры.
С 1 июля уточнены квалификационные требования к образованию гражданских служащих, необходимому для замещения должностей категорий "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты" высшей и главной групп. Теперь обязательно иметь высшее образование не ниже уровня специалиста или магистратуры.
Эти положения не применяются ко всем, кто получил высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года. Новые требования также не распространяются на лиц с высшим образованием не выше бакалавриата, которых до 1 июля назначили на должность "руководитель", "помощник (советник)" или "специалист" высшей либо главной группы.
До того как вступили в силу изменения, не было требований к уровню высшего образования гражданских служащих, замещающих должности указанных категорий и групп.
Документ: Федеральный закон от 30.06.2016 N 224-ФЗ. Вступил в силу 1 июля 2016 года.

25. Отчетность по страховым взносам придется сдавать по новым правилам.
НК РФ будет дополнен положениями о взимании страховых взносов (кроме взносов на травматизм). Изменения затронут в том числе сроки сдачи отчетности. В этой части, полагаем, новшества коснутся только периодов, начавшихся не ранее 1 января 2017 года.
Расчет взносов на пенсионное, медицинское страхование и страхование на случай болезни потребуется представлять раз в квартал не позже 30-го числа месяца, следующего за отчетным (расчетным) периодом. Сейчас срок зависит от того, в бумажном или электронном виде она составлена. Электронная 4-ФСС подается не позднее 25-го числа, бумажная - не позже 20-го числа месяца после отчетного периода. РСВ-1 в электронном виде представляется не позднее 20-го числа, в бумажном - не позже 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом.
Новый документ нужно будет сдавать в налоговый орган. По действующим правилам отчетность направляется в ФСС и ПФР.
Отметим, что крайний срок уплаты взносов остается прежним - 15-е число месяца, следующего после месяца, за который они начислены.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 243-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года.

26. В сезон отпусков работодателю особенно важно помнить о правилах их оплаты.
Оплатить отпуск следует не позже чем за три дня до его начала, иначе работодателю грозит штраф (в частности, для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.). Чтобы определить размер отпускных, нужно умножить сумму среднего дневного заработка сотрудника на число дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Для оплаты отпуска средний дневной заработок рассчитывается, как правило, за последние 12 календарных месяцев. При определении размера среднего заработка нужно учесть все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, которые применяются у работодателя. В расчет не включается, например, период предыдущего отпуска и сумма его оплаты.
Документ: Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы;
Путеводитель по кадровым вопросам:  Как рассчитать и выплатить отпускные?
Корреспонденция счетов:  Какие вопросы могут возникнуть у бухгалтера при оплате отпусков?

27. Взносы на травматизм: контролировать их уплату по-прежнему будет ФСС.
Опубликован закон с изменениями, согласно которым администрировать страховые взносы будут налоговые органы. Взносы на страхование от несчастных случаев реформа почти не затронет. В 2017 году ФСС продолжит проверять, корректно ли рассчитаны и перечислены взносы и правильно ли выплачены пособия.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 250-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года.

28. Опубликован закон с изменениями, благодаря которым больше лиц смогут применять УСН.
Право применять УСН можно будет получить, если доход за девять месяцев года, в котором подается уведомление о переходе на спецрежим, не превысил 90 млн руб. Лишатся этого права лица, заработавшие по итогам отчетного или налогового периода больше 120 млн руб. Такие нормы вступят в силу с 2017 года.
Сейчас по закону лимиты составляют соответственно 45 млн руб. и 60 млн руб. При этом данные суммы индексируются на коэффициент-дефлятор (в 2016 году - 1,329). В 2017 - 2019 годах действие норм об индексации пороговых сумм выручки приостановят, а в 2020 году коэффициент-дефлятор будет равен 1.
Помимо прочего, с будущего года повышается в полтора раза предельная величина остаточной стоимости основных средств. Пока лимит составляет 100 млн руб. Исчерпав его, фирма не может применять УСН.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 243-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года.

29. Учреждения начнут применять профстандарты поэтапно на основе утвержденных планов.
Государственные и муниципальные учреждения утверждают планы с учетом мнения профсоюзов. В планах нужно указать, какие профстандарты будут применяться и сколько работников потребуется обучить. Кроме того, необходимо определить этапы применения профстандартов. Эти требования вступили в силу 1 июля.
В планах также должен содержаться перечень локальных нормативных актов и других документов, которые нужно изменить в связи с тем, что будут учитываться профстандарты. Речь идет о документах, касающихся, например, аттестации, сертификации и иных форм оценки квалификации работников.
Плановые мероприятия должны быть реализованы не позднее 1 января 2020 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 27.06.2016 N 584. Вступило в силу 1 июля 2016 года.

30. Транспортный налог можно уменьшить на плату за проезд большегрузов.
Для компаний введен вычет по транспортному налогу в размере платы за вред, который дорогам федерального значения наносят большегрузы - автомобили с разрешенной максимальной массой свыше 12 т. Вычеты касаются налоговых периодов 2016 - 2018 годов.
Также установлено: если по итогам года размер платы за вред дорогам превысит сумму транспортного налога, разницу можно учесть в расходах по налогу на прибыль или налогу при УСН с объектом "доходы минус расходы". Этот порядок действует в отношении налоговых периодов 2016 - 2018 годов. За периоды начиная с 2019 года допустимо учитывать всю сумму платы, т.к. вычет по транспортному налогу уже не будет возможен.
Ранее Минфин разъяснял, что организации на общем режиме вправе уменьшать налог на прибыль на всю сумму платы, а у компаний на УСН такой возможности нет.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 249-ФЗ. Вступил в силу 3 июля 2016 года.

31. Поправки об увеличении штрафа за неприменение ККТ вступят в силу 15 июля.
Юрлица заплатят штраф от 75 до 100% от суммы, внесенной не через кассу, но не менее 30 тыс. руб., должностные лица - от 25 до 50%, но не менее 10 тыс. руб. Пока для фирм действует штраф от 30 тыс. до 40 тыс. руб., для должностных лиц - от 3 тыс. до 4 тыс. руб. Иногда его заменяют предупреждением.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 290-ФЗ. Рассмотренные изменения вступают в силу 15 июля 2016 года.

32. Раскрывать консолидированную финотчетность нужно будет в скорректированный срок.
Закон, предусматривающий соответствующие изменения, опубликован 4 июля. Руководствоваться новым порядком нужно с годовой консолидированной финансовой отчетности за 2016 год.
Согласно поправкам такая отчетность по общему правилу раскрывается не позднее 30 дней с даты, когда закончился срок ее представления. По действующему законодательству эти документы раскрываются не позже чем через 30 дней после даты представления пользователям.
Отметим: из опубликованного закона следует, что кредитные организации и некоторые другие компании с первого отчетного периода 2017 года раскрывают промежуточную консолидированную финотчетность. При этом срок раскрытия такой же - не позднее 30 дней с даты окончания срока представления.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 262-ФЗ. Вступает в силу 15 июля 2016 года.

33. Денежная компенсация за задержку зарплаты будет увеличена вдвое.
Если зарплата и иные причитающиеся сотруднику выплаты не произведены в срок, то размер процентов за каждый день задержки составит не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Сейчас минимальная компенсация равна 1/300 ставки рефинансирования. Эта ставка с 2016 года приравнена к ключевой.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ. Вступает в силу 3 октября 2016 года;
Путеводитель по кадровым вопросам: Какая ответственность предусмотрена для работодателя за задержку зарплаты?

34. Учреждение отражает матпомощь бывшим сотрудникам - пенсионерам по виду расходов 321.
Это касается выплат, перечисляемых неработающим пенсионерам в соответствии с коллективным договором учреждения. По виду расходов 321 отражаются и взносы на обязательное социальное страхование с такой матпомощи. В бюджетном учете затраты в этой ситуации относятся на подстатью 263 КОСГУ.
Документ: Письмо Минфина России от 23.05.2016 N 02-05-11/29438.

35. ФНС направила данные, необходимые для расчета НДПИ в отношении нефти, за май.
Исчисляя налог в отношении нефти за май, недропользователи должны применять следующие показатели:

Документ: Письмо ФНС России от 17.06.2016 N СД-4-3/10770@.

36. С 1 января 2017 года микропредприятия смогут не принимать локальные нормативные акты.
Микропредприятия будут вправе отказаться принимать ПВТР, положение об оплате труда и др. Чтобы разрешить вопросы, которые согласно трудовому законодательству регулируются этими актами, придется внести соответствующие условия в трудовые договоры. Для договоров появится типовая форма.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 348-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года;
Путеводитель по кадровым вопросам:  Что такое локальные нормативные акты?

37. Изменение сроков подачи сведений персонифицированного учета поддержал Совет Федерации.
Крайний срок представления ежемесячной отчетности по персонифицированному учету (форма СЗВ-М) планируется перенести с 10-го числа месяца, следующего за отчетным, на 15-е число.
Предполагается также, что данные, которые работодатели сейчас сдают раз в квартал в составе РСВ-1, нужно будет направлять в ПФР ежегодно (не позже 1 марта следующего года). Исключением является информация о величине облагаемого дохода и размере взносов в ПФР. Сроки представления этих сведений не меняются, передавать их потребуется в инспекцию, а не в ПФР.
По нашему мнению, новшества коснутся периодов, начавшихся не ранее 1 января 2017 года.
Документ: Проект Федерального закона N 1040799-6. Одобрен Советом Федерации 29 июня 2016 года.

38. Работница ушла в декрет вскоре после начала работы - пособие по беременности зачесть можно.
Около двух лет в фирме была вакансия. Сотрудница заняла ее и спустя примерно месяц ушла в декрет. На это место никого не взяли. Проверяющие решили, что прием на работу не был обусловлен нуждами производства, и отказались зачесть в том числе пособие по беременности. Суд с их мнением не согласился.
Суды нередко рассматривают дела о зачете таких сумм. Споры возникают как в ситуации, когда сотрудница устроилась на работу незадолго до отпуска по беременности и родам, так и в случае, когда после ухода сотрудницы в декрет на ее должность никого не приняли. В практике разрешения подобных споров единообразия нет.
Документ: Постановление АС Уральского округа от 10.06.2016 по делу N А07-24330/2015;
Путеводитель по налогам: можно ли зачесть пособие по уходу за ребенком, если сотрудницу приняли незадолго до отпуска по беременности.

39. Раздельный учет экспортного НДС может подтвердить документ, форму которого создала фирма.
Аналогичный подход в судебной практике уже встречался. Полагаем, в отношении товаров, работ, услуг и имущественных прав, которые принимаются на учет с 1 июля 2016 года и используются при экспорте несырьевых товаров, споры о раздельном учете НДС возникать не будут.
Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 20.05.2016 по делу N А19-11601/2015;
Путеводитель по налогам: какие бывают способы раздельного учета НДС по экспортным операциям.

40. Подчиненные не соблюдали требования по защите гостайны - руководителя могут уволить.
ВС РФ обобщил судебную практику по спорам, связанным с прохождением государственной и муниципальной службы. Одна из ситуаций - увольнение руководителя территориального подразделения госоргана, поскольку он не обеспечил надлежащую защиту сведений, составляющих гостайну.
По результатам проверки территориального подразделения было выявлено, что сотрудники грубо нарушали режим секретности. Вина руководителя, по мнению суда, состояла в том, что, обладая контрольно-распорядительными полномочиями, он не выполнял свою обязанность контролировать, как подчиненные соблюдают законодательство о защите гостайны.
Документ: Обзор судебной практики, утвержденный Президиумом ВС РФ 22.06.2016.

41. Приказу Казначейства не нужна госрегистрация - он действует с даты размещения в Интернете.
С 5 июля приказы Казначейства России, которые Минюст признал не нуждающимися в регистрации, размещаются на официальном интернет-портале правовой информации. По общему правилу они вступают в силу со дня размещения. Сам приказ может установить более поздний срок вступления.
По действующим правилам такие приказы должны быть опубликованы в журнале "Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет" и размещены на официальном сайте Казначейства. Сейчас они применяются с момента, когда Минюст признал их не нуждающимися в регистрации, если иной порядок вступления в силу не предусмотрен в самих приказах.
Документ: Приказ Казначейства России от 07.06.2016 N 7н. Вступает в силу 5 июля 2016 года.

42. Расчеты и обоснования плановых показателей станут неотъемлемой частью плана ФХД учреждения.
Требования к плану финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) могут быть дополнены положением, по которому к проекту плана нужно прилагать обоснования или расчеты плановых показателей, используемых при его формировании.
Документ: Проект Приказа Минфина России. Общественное обсуждение завершилось 20 июня 2016 года.
Вернуться к новостям