Новости

1. С 1 июля МРОТ будет равен 7500 руб.
Вступают в силу поправки, согласно которым показатель вырастет более чем на 20%.
Документ: Федеральный закон от 02.06.2016 N 164-ФЗ. Вступает в силу 1 июля 2016 года.

2. Фирма, имеющая право вести упрощенный бухучет, может изменить учетную политику на 2016 год.
Изменения ПБУ, которые вступили в силу 20 июня, по мнению Минфина, допустимо применять начиная с отчетности за текущий год. Отметим, что для этого организации требуется внести поправки в учетную политику.
Документ: Информационное сообщение Минфина России от 24.06.2016 N ИС-учет-3.

3. При камеральной проверке по НДС инспекция не может запросить сводные документы бухучета.
Налоговый орган запросил, в частности, оборотно-сальдовые ведомости. Компания сочла, что инспекция действует незаконно, поскольку подача сводных документов бухучета в рамках камеральной проверки по НДС не предусмотрена. Суд с этим согласился.
Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 28.04.2016 по делу N А78-11495/2015.

4. Акт об отказе объяснить прогул составлен после беседы по телефону - увольнение незаконно.
Подтвердить, что сотрудник отказался объяснить причины отсутствия на работе, не удалось. Акт подписали в том числе лица, которые в телефонном разговоре не участвовали. Суд решил, что работодатель не исполнил обязанность затребовать письменное объяснение. Порядок увольнения за прогул был нарушен.
Документ: Апелляционное определение Ростовского областного суда от 30.05.2016 по делу N 33-8952/2016;
Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника за прогул;
Путеводитель по трудовым спорам: какие споры возникают, когда нарушается порядок увольнения за прогул.

5. Соглашение о расторжении трудового договора: уплата НДФЛ зависит от суммы выплаты.
Выходное пособие и среднемесячный заработок, которые выплачены по соглашению о расторжении трудового договора, не облагаются НДФЛ в размере трехкратного среднемесячного заработка (для Крайнего Севера - шестикратного).
Этот вывод следует из разъяснения Минфина. Оно касается обложения НДФЛ выплат по названному соглашению, которое является неотъемлемой частью трудового договора. Аналогичное мнение министерство высказывало и ранее.
Документ: Письмо Минфина России от 16.06.2016 N 03-04-06/35161.

6. За просрочку подачи формы N 11 (сделка) штраф заплатят и фирма, и ответственный сотрудник.
Напомним, опоздание со сдачей статотчетности, в том числе формы N 11 (сделка), для должностного лица может обернуться штрафом от 10 тыс. до 20 тыс. руб. (ранее он составлял от 3 тыс. до 5 тыс. руб.). Кроме того, теперь штрафуют и самих юрлиц на сумму от 20 тыс. до 70 тыс. руб.
Документ: Федеральный закон от 30.12.2015 N 442-ФЗ. Вступил в силу 30 декабря 2015 года.

7. Если первое взыскание признано незаконным, уволить за повторный проступок нельзя.
Факт неоднократного неисполнения обязанностей отсутствовал, так как выговор за первый проступок был признан незаконным. В связи с этим суд указал, что работник уволен неправомерно. Аналогичного подхода придерживаются и другие суды, в том числе ВС РФ.
Документ: Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 22.03.2016 по делу N 33-412/2016;
Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника за повторный проступок;
Путеводитель по трудовым спорам: как суды разрешают споры о неоднократности дисциплинарных проступков.

8. Выходные пособия при сокращении штата учреждения учитываются в фонде оплаты труда.
На регистрации в Минюсте находятся изменения порядка применения бюджетной классификации, утвержденного Приказом N 65н. В одной из поправок указано, какие выходные пособия и выплаты при увольнении относятся к фонду оплаты, а какие отражаются как иные выплаты.
Например, увольнение связано с ликвидацией, реорганизацией учреждения или иными организационно-штатными мероприятиями, которые приводят к сокращению численности или штата. В этой ситуации выходное пособие включается в фонд оплаты труда и отражается по виду расходов 111. По этому же виду расходов учитывается допкомпенсация за досрочное увольнение, предусмотренная ТК РФ.
В иных случаях учреждение отражает выходное пособие по виду расходов 112. Такая выплата в фонд оплаты труда не включается.
Документ: Приказ Минфина России от 20.06.2016 N 89н. Находится на регистрации в Минюсте России.

9. За закупку и продвижение продовольственных товаров ретейлер получит не более 5% от их цены.
Ретейлер может получить от поставщика вознаграждение за приобретение определенного количества товара, а также плату за оказание услуг по его обработке, упаковке, продвижению и др. Предлагается ограничить совокупный размер этих выплат 5% от цены товара.
При расчете размера выплат не будут учитываться НДС, который поставщик предъявляет к оплате ретейлеру, и акциз (если закупаются подакцизные товары).
Сейчас ограничен лишь размер вознаграждения за приобретение определенного количества продовольственных товаров - 10% от их цены. Конкретный размер вознаграждения согласовывается сторонами, включается в цену договора, но при определении стоимости самих товаров не учитывается.
Документ: Проект Федерального закона N 704631-6. Одобрен Советом Федерации 29 июня 2016 года.

10. Компании должны будут выяснять сведения о своих бенефициарных владельцах.
С 21 декабря юрлица по общему правилу обязаны располагать информацией о своих бенефициарных владельцах и хранить ее не менее пяти лет со дня получения. Сведения нужно будет обновлять не реже раза в год. Чтобы определить их, можно обратиться в том числе к учредителям или участникам юрлица.
Передавать информацию о бенефициарных владельцах или сообщать о том, какие меры приняты по ее установлению, компании будут по запросу, например, налоговых органов.
Если обязанности по выяснению и представлению данных не исполнены, в частности, юрлица заплатят штраф от 100 тыс. до 500 тыс. руб.
Документ: Федеральный закон от 23.06.2016 N 215-ФЗ. Вступает в силу 21 декабря 2016 года.

11. Росстат опять обновил формы для подачи сведений о наличии и движении основных фондов.
Изменены формы годовой статистической отчетности N 11, 11 (краткая), 11 (сделка). Сроки подачи остались прежними: для форм N 11, 11 (краткая) - 1 апреля, для формы N 11 (сделка) - 15 июня. В дополнение к отчетности за 2016 год требуется представить два приложения.
Документ: Приказ Росстата от 15.06.2016 N 289.Применяется с отчетности за 2016 год.

12. Появились данные для расчета на 2017 год скидок и надбавок к тарифам взносов на травматизм.
Скидка (надбавка) зависит от некоторых показателей деятельности юрлица за три года, предшествующих году расчета. Надбавку отделение ФСС РФ назначает самостоятельно, а скидку предоставляет по заявлению. Размер каждой из величин не может превышать 40% тарифа.
Документ: Постановление ФСС РФ от 31.05.2016 N 61. Вступает в силу 4 июля 2016 года.
Путеводитель по налогам: когда устанавливается скидка или надбавка к страховому тарифу взносов на травматизм.

13. Организация не подтвердила основной вид деятельности - ФСС определит класс риска по ЕГРЮЛ.
Если основной вид деятельности фирмы не подтвержден, взносы на травматизм считают по тарифу самого опасного из видов, которые реально осуществляются. Проверяющие часто определяют его по ЕГРЮЛ, не выясняя, ведется ли эта деятельность. С их подходом не согласны суды, но с 2017 года его закрепят в НПА.
Документ: Постановление Правительства РФ от 17.06.2016 N 551. Вступает в силу 1 января 2017 года.

14. Даже если при "камералке" нарушений не найдено, при выездной проверке могут начислить пени.
Суд отклонил довод налогоплательщика о том, что он должен быть освобожден от начисленных при выездной проверке пеней, так как в ходе ранее проведенных камеральных проверок инспекция нарушений не выявила. Нельзя считать, что при камеральных проверках были разъяснены вопросы налогообложения.
Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 10.06.2016 по делу N А58-3340/2015;
Путеводитель по налогам: каким условиям должно соответствовать разъяснение ведомства, чтобы фирма могла быть освобождена от пеней.

15. Акты о результатах кадастровой оценки земель вступают в силу по правилам НК РФ.
Такой вывод следует из анализа разъяснения Минфина. Как и ранее, он ссылается на позицию КС РФ: акт, утвердивший результаты кадастровой оценки земель, создает правовые последствия для налогоплательщиков, а значит, вступает в силу по правилам НК РФ. Так же считает ВС РФ.
Документ: Письмо Минфина России от 01.06.2016 N 03-05-06-02/31477.

16. Для участников процесса прогнозирования утверждены рекомендации по заполнению документов.
Рекомендации касаются сведений, которые главные распорядители средств федерального бюджета, главные администраторы доходов и источников финансирования дефицита федерального бюджета подают для составления и ведения кассового плана. Так, на каждой странице следует указать номер и общее число страниц.
Документ: Приказ Минфина России от 30.05.2016 N 73н. Вступает в силу 4 июля 2016 года.

17. Появится новая подстатья КОСГУ "Выпадающие доходы".
Регистрации в Минюсте ждут изменения, по которым статья КОСГУ 170 дополнена подстатьей 174. На нее относятся суммы уменьшения (списания) начисленных доходов, в том числе штрафов, при принятии этого решения по законодательству РФ. Кассовые поступления и выбытия по подстатье 174 отражаться не будут.
Документ: Приказ Минфина России от 20.06.2016 N 89н. Находится на регистрации в Минюсте России.

18. Субъект малого и среднего бизнеса за впервые совершенное нарушение получит предупреждение.
Административный штраф за правонарушение, которое допущено впервые и выявлено в процессе государственного контроля (надзора) или муниципального контроля, будет заменен предупреждением.
Согласно проекту замена будет возможна при следующих условиях. Во-первых, нарушение не причиняет имущественный ущерб, а также вред жизни и здоровью людей, окружающей среде, объектам культурного наследия и др. Во-вторых, нарушение не предусмотрено конкретными статьями КоАП РФ или закона субъекта РФ об административных правонарушениях как самый мягкий вид наказания.
Заменить штраф предупреждением не получится, если, например, субъект малого и среднего бизнеса злоупотребит доминирующим положением на рынке или не выполнит в срок предписание контролирующего органа.
Документ: Проект Федерального закона N 1054599-6. Одобрен Советом Федерации 29 июня 2016 года.

19. Законопроект о сроке раскрытия консолидированной финотчетности принят в третьем чтении.
По общему правилу консолидированную финансовую отчетность нужно будет раскрывать не позднее 30 дней с даты, когда закончился срок ее представления. Сейчас срок в 30 дней начинает течь после дня, в который отчетность представлена пользователям.
Документ: Проект Федерального закона N 1078295-6. Принят в третьем чтении 22 июня 2016 года.

20. Компании будут за свой счет направлять работников на независимую оценку квалификации.
Оценка поможет определить, соответствует ли квалификация работника профстандарту или иным требованиям, установленным нормативными правовыми актами. Планируется, что проводить независимую оценку в форме профессионального экзамена будут специальные центры.
Оценка может проводиться, например, по инициативе работодателя за его счет. При этом нужно письменное согласие работника. В случае успешной сдачи экзамена будет выдано свидетельство о квалификации. Работодателю, направившему сотрудника на независимую оценку с отрывом от работы, нужно будет сохранять за ним, в частности, должность и среднюю зарплату.
Документы: Проект Федерального закона N 1029618-6. Принят в третьем чтении 22 июня 2016 года;
Проект Федерального закона N 1029893-6. Принят в третьем чтении 22 июня 2016 года;
Обзор: какие правила применения профстандартов начнут действовать 1 июля.

21. Появятся налоговые стимулы для участия в независимой оценке квалификации.
С 2017 года компания может направить сотрудников на независимую оценку того, соответствует ли их квалификация профстандартам. Стимулом участвовать в оценке будут налоговые послабления. Недавно Госдума приняла проекты с такими новшествами в окончательном чтении.
Если инициатором оценки выступит работодатель, то на сумму затрат допустимо уменьшить базу по налогу на прибыль, ЕСХН или налогу по УСН. Стоимость оценки освобождается от обложения НДФЛ.
В случае когда физлицо решит проверить профпригодность за свой счет, оно вправе будет подать декларацию и получить социальный вычет по НДФЛ. Он предоставляется в размере фактических расходов, но есть ограничение. Вычеты, связанные с оценкой квалификации, обучением, лечением, уплатой допвзносов на накопительную пенсию, пенсионным страхованием и страхованием жизни, в совокупности не должны превышать 120 тыс. руб.
Документы: Проект Федерального закона N 1029587-6; Проект Федерального закона N 1029893-6. Приняты в третьем чтении 22 июня 2016 года.

22. У юрлиц и ИП при проверках нельзя требовать документы, которые есть у других органов.
С июля правило начнет применяться при федеральном контроле. Проверяющие не смогут потребовать, например, включенные в правительственный перечень документы, если они имеются у других госорганов. К таким документам относятся выписки, копии разрешений и т.д.
Документ: Федеральный закон от 03.11.2015 N 306-ФЗ. Вступает в силу 1 июля 2016 года.

23. Подписи на накладных подделаны, но заверены печатью покупателя - получение товара доказано.
Удостоверение подписей на накладных подлинной печатью покупателя, по мнению суда, подтверждает принятие товара. То, что подписи представителей фирмы были сфальсифицированы, не имеет значения. О подделке оттисков печати или ее утрате компания не заявила, документы первичного бухучета не представила.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 08.06.2016 по делу N А56-36076/2013;
Путеводитель по судебной практике: как доказать, что товар передан покупателю по договору поставки.

24. Ждет регистрации приказ о КБК, которые нужны организации для уплаты налога с прибыли КИК.
Когда фирме потребуется перечислить налог с дохода в виде прибыли контролируемой иностранной компании (КИК) или погасить недоимку, в платежке нужно будет указать КБК 182 1 01 01080 01 1000 110. Для пеней вводится КБК 182 1 01 01080 01 2100 110, для штрафа - 182 1 01 01080 01 3000 110.
Документ: Приказ Минфина России от 20.06.2016 N 90н. Находится на регистрации в Минюсте России.

25. Замещать должности госслужбы высшей группы смогут только специалисты и магистры.
С 1 июля предлагается уточнить квалификационные требования к образованию гражданских служащих на должностях "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты" высшей и главной групп. Для замещения этих должностей обязательно высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры.
Такие требования не будут распространяться на лиц с высшим образованием не выше бакалавриата, которые были назначены на должность "руководитель", "помощник (советник)" или "специалист" высшей либо главной группы до 1 июля. Новые требования также не будут применяться ко всем, кто получил высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.
Сейчас требования к уровню высшего образования гражданских служащих, замещающих должности указанных категорий и групп, не установлены.
Документ: Проект Федерального закона N 978623-6. Принят в третьем чтении 22 июня 2016 года.

26. В бюджетном учете выходное пособие нетрудоспособному лицу относится к соцпомощи населению.
Если государственный или муниципальный орган расторгает трудовой договор в связи с тем, что увольняемый работник признан полностью нетрудоспособным, выходное пособие отражается по виду расходов 122. В бюджетном учете эти затраты относятся на подстатью 262 КОСГУ.
Документ: Письмо Минфина России от 18.05.2016 N 02-05-10/28712.

27. В финальном чтении принят проект о вычете из транспортного налога платы за вред дорогам.
Компании получат право уменьшить транспортный налог на плату за вред, который дорогам федерального значения наносят большегрузы (автомобили с разрешенной максимальной массой свыше 12 т). Такие изменения касаются налоговых периодов 2016 - 2018 годов.
Документ: Проект Федерального закона N 1053039-6. Принят в качестве закона 22 июня 2016 года.

28. Допрос бывшего сотрудника налогоплательщика правомерен, даже если проверка приостановлена.
Вывод следует из постановления суда. Он ссылается на позицию Пленума ВАС РФ: в период, когда выездная проверка приостановлена, инспекция не может допросить сотрудников налогоплательщика, но вправе вне территории налогоплательщика осуществлять действия, не связанные с истребованием у него документов.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 15.06.2016 по делу N А45-5796/2015;
Путеводитель по налогам: можно ли во время приостановления проверки допрашивать работников налогоплательщика вне его территории.

29. Решение вынесено после даты рассмотрения материалов проверки - причины отменить его нет.
Налоговый орган вынес решение после дня, когда были рассмотрены материалы проверки. О времени и месте принятия решения он налогоплательщика не уведомил. Тем не менее, по мнению суда, процедура не была существенно нарушена. К такому выводу приходили и другие суды.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 10.06.2016 по делу N А32-13606/2015.

30. При уточнении должностных обязанностей трудовая функция работника не меняется.
Суд пришел к этому выводу, сравнив новую должностную инструкцию с прежней. Работодатель скорректировал ряд обязанностей сотрудника из-за изменения организационных условий труда. Отказ работать в новых условиях повлек увольнение. Оно было признано законным. В практике судов такой подход уже был.
Документ: Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.05.2016 по делу N 33-8683/2016;
Путеводитель по кадровым вопросам: как изменить условия трудового договора по ст. 74 ТК РФ;
Путеводитель по трудовым спорам: какие вопросы возникают при увольнении за отказ работать в новых условиях.

31. Страховой компании, навязывающей допуслуги при заключении договора ОСАГО, грозит штраф.
Размер штрафа составит от 100 тыс. до 300 тыс. руб. Предполагается наказывать, например, за навязывание допуслуг страхователю или лицу, который только собирается заключить договор обязательного страхования. Сейчас за это нарушение юрлиц не штрафуют.
Документ: Проект Федерального закона N 822530-6. Принят в третьем чтении 22 июня 2016 года.

32. Суточные направленным на учебную практику студентам отражаются по виду расходов 113.
Если учреждение не может приобрести услуги по организации питания студентов, направленных на практику, то выплаченные им средства на питание отражаются также по виду расходов 113. В бюджетном учете суточные и деньги на питание относятся на статью 290 КОСГУ.
Документы: Письмо Минфина России от 23.05.2016 N 02-05-10/29440; Письмо Минфина России от 23.05.2016 N 02-05-11/29438.

33. Не позднее 24 июня учреждения Минобрнауки должны были вернуть остатки субсидий 2015 года.
Министерство сообщило реквизиты, по которым следовало перечислить средства. В его письме также приведена форма "Сведения о возврате неподтвержденных остатков субсидий в 2016 году", которую учреждения должны были представить до 24 июня.
Напомним, что федеральные бюджетные и автономные учреждения обязаны вернуть остатки субсидий, полученных в 2015 году на выполнение госзадания. Это касается остатков, которые образовались, потому что не были достигнуты показатели госзадания, характеризующие объем госуслуг (работ). Вернуть нужно и остатки субсидий, предоставленных на иные цели, если не подтверждена потребность в направлении в 2016 году этих средств на те же цели.
Документ: Письмо Минобрнауки России от 06.06.2016 N 04-498;
Обзор: за счет каких средств можно вернуть остаток субсидии на выполнение госзадания.

34. Компания, которая считала доплату к больничному пособию частью оплаты труда, проиграла суд.
Организация выплачивала работникам разницу между фактическим заработком и пособием по больничному листу. НДФЛ с доплачиваемой суммы перечислялся в тот же срок, что и с зарплаты. Налоговый орган счел это неправомерным.
Суд первой инстанции поддержал инспекцию. Из анализа его акта следует: доплата является частью пособия по временной нетрудоспособности, а не суммы оплаты труда. Добиться отмены решения суда фирма не смогла.
Отметим, спор касался отношений, возникших до 1 января 2016 года. С этой даты установлено, что НДФЛ с пособий по больничному листу нужно перечислять не позднее последнего дня месяца, в котором они выплачены. Тем не менее, полагаем, подход суда к квалификации доплаты остается актуальным.
Документ: Постановление АС Московского округа от 27.05.2016 по делу N А40-116746/2015.

35. ФНС выпустила разъяснение для фирм, которые решат отчитываться по налогу на прибыль чаще.
Решение начать перечислять ежемесячные авансовые платежи исходя из фактической прибыли компания может принять даже после того, как подана отчетность за девять месяцев. Ее, по мнению ФНС, разрешается не корректировать.
Когда такая "уточненка" подается, в ней указываются нулевые ежемесячные авансовые платежи на I квартал. Если организация бездействует, инспекция все равно сторнирует их на основании уведомления о том, что компания переходит на уплату ежемесячных авансовых платежей исходя из фактической прибыли.
Документ: Письмо ФНС России от 09.06.2016 N СД-4-3/10335@.

36. Суточные работникам учреждений не включаются в фонд оплаты труда.
Учреждения отражают возмещение затрат, связанных со служебными командировками (суточные), по виду расходов 112, органы власти - по виду расходов 122. В бюджетном учете такие затраты относятся на подстатью 212 КОСГУ.
Документ: Письмо Минфина России от 16.05.2016 N 02-05-11/27777;
Путеводитель по бюджетному учету и налогам: как бюджетное и автономное учреждения отражают в бухучете командировочные расходы;
Путеводитель по бюджетному учету и налогам: как в бюджетном учете отражаются командировочные расходы.

37. Учреждению далеко не всегда нужно хранить копии электронных документов на бумаге.
Инструкция N 157н не требует формировать бумажные копии электронных документов, полученных в рамках электронного документооборота. Однако согласно Приказу N 52н иногда электронные первичные учетные документы, подписанные квалифицированной электронной подписью, учреждение должно хранить на бумаге.
Один из случаев, приведенных в Приказе N 52н, - отсутствие возможности формировать и хранить документы в электронном виде. Другой - ситуация, когда обязанность составлять (хранить) документы только на бумажном носителе предусмотрена законом или принятым в соответствии с ним нормативным правовым актом. Копии электронных документов, в том числе полученных при электронном документообороте от подразделения ЦБ РФ, самостоятельно выводятся на печать и заверяются. Порядок заверки учреждение устанавливает в учетной политике.
Документ: Письмо Минфина России от 24.05.2016 N 02-01-06/29610.

38. С 28 июня длительный отпуск предоставляется педагогам по новым правилам.
Минобрнауки утвердило новый порядок, согласно которому педагогам предоставляется отпуск сроком до года. Эти правила значительно отличаются от действующих.
Теперь на длительный отпуск вправе претендовать педагогические работники, которые по должности относятся к профессорско-преподавательскому составу или к иным педработникам. Для сотрудников, занимающих должности руководителей образовательных организаций, такое право не предусмотрено.
Длительный отпуск по ТК РФ может предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Правила расчета продолжительности такой работы поменяются.
Очередность предоставления отпуска и другие вопросы, не предусмотренные новым порядком, работодатель будет определять в коллективном договоре, а не в уставе, как сейчас.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644. Вступает в силу 28 июня 2016 года.