Новости

Декрет с первого рабочего дня

ВС РФ подтвердил право женщин уходить в декрет с первого рабочего дня на новом месте

Фонд Социального Страхования (ФСС РФ) при проведении проверки отказался возмещать компании расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Ведомство посчитало неправомерным случай, когда женщина в первый же день трудоустройства ушла в декрет.

Компания начала судиться и доказала правомерность своих действий. Верховный суд РФ посчитал, что ФСС РФ поступил незаконно. Отказать в приёме на работу из-за факта беременности нельзя.

Все условия для выплаты и возмещения декретного пособия соблюдены: трудовые отношения оформлены, страховой случай наступил и пособие перечислено работнице.

В данном случае работодатель доказал, что он ценил женщину за высокую квалификацию и согласился взять на работу перед декретом с условием, что она будет трудиться в компании после того, как декретный отпуск закончится. Тем более что договорённость с женщиной была исполнена. 

Подробнее смотрите в справочно-правовой системе КонсультантПлюс 

Вернуться к новостям