Новости

Обзор бухгалтерских новостей

КонсультантПлюсСправочно-правовая система

1. Налог на прибыль: Минфин указал, чем подтвердить покупку электронного авиабилета с карты супруга

Расходы подотчетника можно подтвердить слипом, чеком терминала с карты супруги или супруга. Ведь имущество, которое нажили в браке – совместная собственность.

Финансисты напомнили: оправдательный документ — это маршрут/квитанция со всеми обязательными реквизитами. Если она есть, дополнительные документы, в т.ч. выписки с карты, не нужны.

Ведомство отметило, что этот порядок применяют и при оплате проезда и провоза багажа в отпуск и обратно жителями Крайнего Севера.

Полагаем, если маршрут/квитанции нет, к слипу или чеку лучше приложить копию свидетельства о браке.

Письмо Минфина России от 18.11.2021 N 03-03-07/93276


2. Кабмин предложил усилить контроль за торговлей на рынках без касс и расширить там их применение

Проект внесли в Госдуму. Так, хотят обязать управляющие рынком компании каждый месяц проверять на сайте ФНС, есть ли у продавцов ККТ и какую систему налогообложения они применяют. Если кассы нет, управляющая компания должна:

·       уведомлять нарушителей, что нужно приобрести кассу;

·       запрещать им вести деятельность, при которой нужна касса, пока она не появится.

Если нарушение не устранят за 15 рабочих дней, управляющая компания обязана отказаться от договора с арендатором.

Кроме того, планируют сократить количество случаев, когда ККТ на рынках можно не использовать. Это смогут делать только организации и ИП на ЕСХН, которые выполнили условия:

·       продовольственные товары передают по договору розничной купли-продажи при его заключении;

·       торговое место, включая место для хранения товаров, не больше 15 кв. м.

Предполагают, что закон вступит в силу 1 февраля 2022 года. Те, кто сейчас вправе не применять кассу на рынках, должны начать ее использовать с 1 апреля 2022 года. При этом указывать в чеке название товара и его количество им можно с 1 января 2024 года.

Проект Федерального закона N 33099-8


3. Разработали порядок электронной подачи документов страхователем по требованию ФСС

На общественное обсуждение направили проект порядка электронного документооборота между ФСС, страхователями и операторами. Организации и ИП смогут по ТКС направлять документы, которые ведомство запросило при проверке.

Фонд сможет передавать, например, требование об уплате недоимки, акт проверки, решение о привлечении к ответственности.

Участники должны хранить отправленные, принятые и технологические электронные документы не менее 5 лет.

Напомним, ФСС также работает над проектом формата электронной доверенности.

Проект приказа ФСС РФ


4. Госдума приняла в третьем чтении проект об индексации материнского капитала по фактической инфляции

Согласно поправке материнский капитал станут ежегодно пересматривать с 1 февраля исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации. Последний определит правительство (ст. 4 проекта). До 1 февраля 2022 года размер выплаты оставят таким (ч. 3 ст. 7 проекта):

·       на первого ребенка — 483 881,83 руб.;

·       на второго, третьего и последующих детей — 639 431,83 руб.

Напомним, сейчас индексируют по прогнозной инфляции.

Изменить порядок предложил президент на встрече с депутатами в октябре.

Проект Федерального закона N 1219891-7


5. Кассация взыскала с работника затраты на обучение по повышению квалификации

С сотрудником заключили несколько ученических договоров по повышению квалификации. Он обязался проработать в организации не менее 5 лет, однако уволился раньше этого срока. Чтобы взыскать с него затраты на обучение, организация обратилась в суд.

Первая инстанция удовлетворила требования. Сотрудник без уважительной причины не выполнил условия ученического договора, поэтому обязан возместить затраты пропорционально фактически не отработанному времени.

Апелляция с этим не согласилась. В результате обучения сотрудник не получил новой профессии, специальности или квалификации. Он лишь улучшил свои знания и навыки. Работодатель должен сам оплачивать повышение квалификации, оно не может быть предметом ученического договора.

Кассация поддержала первую инстанцию. Работодатель вправе требовать возмещения в случае, если есть соглашение о сроке "отработки", а сотрудник увольняется досрочно без уважительных причин. На это право не влияет то, что сотрудник в результате повысил квалификацию, а не получил новую профессию или специальность.

Аналогичную позицию занимает ВС РФ, однако суды не всегда ее разделяют, например 2-й КСОЮ и 4-й КСОЮ.

Узнать, когда работодатель может возместить затраты на обучение, поможет путеводитель.

Определение 3-го КСОЮ от 06.10.2021 N 88-17330/2021


6. ФНС приведен пример расчета налогов, уплачиваемых в связи с применением ПСН и УСН, с учетом их уменьшения на сумму страховых взносов и пособий

В случае если ИП совмещает ПСН и УСН и использует труд наемных работников в рамках обоих специальных налоговых режимов, то ИП следует распределять по каждому налоговому режиму уплаченные страховые взносы как за себя, так и за работников для последующего уменьшения сумм налогов по ПСН и УСН.

Информация ФНС России от 08.12.2021 "Как ИП на ПСН и УСН учесть уплаченные страховые платежи, взносы и пособия"

 

Вернуться к новостям