Новости

1.      Вопрос:Два варианта уплаты налога в 2023: ЕНП и отдельнымиплатежками. Интересует второй вариант. образец платежки по второму варианту? Насайте налоговой указано, что в платежке должен стоять статус 2. Что такоестатус 2 и надо ли его указывать его во всех п/п на любые налоги? (до 01.01.23статус -2 - это налоговый агент по НДФЛ). Как заполняется платежка,  если мы 2023 год не отправляем уведомление? Покаким КБК? 

Ответ подготовлен с использованием справочно-правовой системыКонсультантПлюс:

В течение2023 года предусмотрена возможность не подавать уведомление, а по-прежнемупредставлять в банк платежку с заполненными реквизитами. Налоговая на основанииэтого сама сформирует начисленные суммы. Но здесь важно правильно заполнитьплатежку и проставить в ней статус плательщика «02». Из нее инспектор долженточно понять, какой это бюджет, налог, какой у него период и какую сумму надовнести.

Приуплате ЕНП в этом поле указывайте "01", а при заполнении платежки,которая в 2023 г. заменяет уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов,- "02". Информация об этом размещена на официальном сайте ФНС России.Однако такое заполнение противоречит Правилам указания статуса плательщика. Понашему, мнению указание в ПП статуса 02 - это команда налоговому инспекторуразнести  платеж  лично, а не в автоматическом режиме, еслибудет указан статус 01.  Но, какпоказывает практика, уплата налога с этим статусом, при принятии такогоплатежного поручения банком, позволяет перечислить сумму налога. Однако, вдальнейшем рекомендуется проверить корректность отражения перечисленной суммы вЛичном кабинете налогоплательщика.

Уплатитьстраховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний за декабрь 2022 года следует непозднее 16 января 2023 года. Напомним, что они не входят в единый налоговыйплатеж. Если у вас остались не оплаченными взносы за декабрь 2022 г, тооплатить их надо по новым реквизитам и по новым КБК

КБК дляуплаты — 797 1 02 12000 06 1000 160.

Получатель:УФК по г. Санкт-Петербургу (ОСФР ПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИл/с 04724Ф72000)

ИНН7802114044 КПП 780201001

Счетполучателя: 03100643000000017200

Номерсчета банка получателя средств (ЕКС): 40102810945370000005

СЕВЕРО -ЗАПАДНОЕ ГУ БАНКА РОССИИ//УФК по г. Санкт-Петербургу г. Санкт-Петербург

БИК014030106

ВНИМАНИЕ! При оплате страховых взносов на обязательноесоциальное страхование указывайте ОКТМО страхователя по территориальнойпринадлежности.

2.      Вопрос:Сотрудник находится на больничном листе с 02.01.2023 по 13.01.2023.Вчера принес справку-вызов на учебный отпуск с 12.01.2023 по 25.01.2023.Справка от 09.01.2023. Как должны оплачиваться 12 и 13 числа. За счет ФСС иликак учебный отпуск?

Ответ подготовлен с использованием справочно-правовой системыКонсультантПлюс:

Изменить даты учебного отпускаработодатель не может, т.к. учебный отпуск предоставляется исключительно напериод, указанный в справке-вызове. Соответственно возникает период пересечениябольничного и учебного отпуска. Получать за один и тот же период учебныеотпускные и пособие по временной нетрудоспособности нельзя. Поэтому 12 и 13числа января – будут являться днями учебного отпуска, за которые работник долженполучить отпускные. Об изменении периода оплаты необходимо сообщить в СФР (СФР– объединенный фонд,  фонды ПФР и ФСС объединеныс 01.01.2023), а также предупредить работника о том, что больничный в периодучебного отпуска не оплачивается.

3.     Вопрос: Сотрудник наиспытательном сроке и постоянно берет больничный, хочет уволиться, не приходя,а направив заявление почтой России.

              Как правильно оформить увольнение,что бы у нас не возникло проблем?

Ответ подготовлен с использованием справочно-правовой системыКонсультантПлюс:

Смотря покакому основанию уволить.

Увольнение,как не выдержавшего испытание\не прошедшего испытательный срок, будет крайнезатруднительно, если, конечно, отсутствуют документы, подтверждающие факт непрохождения испытательного срока. Готовое решение: Как уволить работникаво время испытательного срока, если по результатам он его не прошел(КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Посоглашению сторон, равно как и по собственному желанию уволить можно в любоймомент. Закон не запрещает направление заявления об увольнении почтой РФ (лучшевсего, если это будет ценное письмо с описью вложения; либо работодатель приполучении письма в обязательном порядке регистрирует его). Срок увольненияможет быть любой: как через 2 недели (как в общем порядке), так и иной (посогласованию сторон).  Заявление обувольнении может быть направлено и телеграммой (лучше всего заверенной) Приказ Минцифры России от 03.02.2022 N85 "Об утверждении Требований к оказанию услуг телеграфной связи"{КонсультантПлюс}.

Отличиемежду увольнением по собственному желанию и по соглашению сторон состоит в том,что передумать увольняться по собственному желанию можно (вплоть до последнегодня и даже после издания приказа об увольнении и выплаты расчета), а вот приувольнении по соглашению – НЕТ.

И при этом для увольнения посоглашению сторон не требуется заявление работника (по крайней мере, оно незаменит соглашение), но требуется оформление подписанного сторонами (работникоми работодателем) собственно самого соглашения сторон об увольнении. 

Дляработодателя наиболее безопасным\удобным будет вариант увольнения по соглашениюсторон. ст. 78, "Трудовой кодекс РоссийскойФедерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) {КонсультантПлюс}

Может лиработник сразу в заявлении об увольнении указать о своем согласии на отправкутрудовой книжки и иных документов почтой? – да, может.