«Трудовые книжки» (29/10)
Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс – компания «КомпасЛидера» приглашает Вас на семинар-тренинг.
- Дата и время29 октября 2015
10:30-15:00 - Место проведенияУчебный центр «КомпасЛидера», Санкт-Петербург Заневский проспект, д. 30, корпус 2, аудитория №118
- Стоимость участияОбычная цена: 1650 руб.
Пакет «Оптимальный»:
Пакет «Премиальный»:
Для кого
Тема адресована кадровикам, бухгалтерам, юристам представляющим интересы работодателей по трудовым спорам в судах.Результат
По окончании семинара участники получат полезную подборку материалов по теме, а также сертификат слушателя!Цель
В каких случаях работник должен предъявить работодателю трудовую книжку при оформлении на работу, а в каких – нет. А также многое другое.Главное
Вопросы рассматриваются с учетом последних изменений законодательства.
Время проведения:
10:00 — 10:30 – регистрация участников;
10:30 — 15:00 – семинар-тренинг;
12:00 — 12:30 – кофе-брейк.
Программа семинара-тренинга:
- Общие принципы работы с трудовыми книжками;
- Хранение и выдача на руки трудовых книжек;
- Оформление новых трудовых книжек и их дубликатов;
- Заполнение, исправление, дополнение титульного листа трудовой книжки;
- Записи о приеме на работу в трудовой книжке;
- Трудовая книжка: переводы, переименования организации и исправление ошибок;
- Трудовые книжки: вносим запись об увольнении.
Семинар-тренинг разъяснит специалисту:
- В каких случаях работник должен предъявить работодателю трудовую книжку при оформлении на работу, а в каких – нет;
- Какие бланки трудовых книжек действительны в настоящее время;
- Как поступить, если трудовая книжка работника не соответствует установленному образцу;
- Как организовать хранение бланков, а также заполненных трудовых книжек;
- В каких случаях работник может получить на руки свою трудовую книжку;
- В каких случаях надо заполнить новую трудовую книжку;
- В каких случаях надо оформить вкладыш в трудовую книжку;
- Когда и как оформляется дубликат трудовой книжки;
- Какие нюансы нужно учесть при заверении трудовой книжки работодателем и работником;
- Как внести изменения в трудовую книжку при смене работником фамилии или получении им нового уровня образования;
- Кто вносит запись о периоде службы в армии и приводит примеры такой записи;
- Как правильно внести запись о приеме на работу, и какие нюансы нужно учесть при указании номера записи и ее даты, должности, подразделения и реквизитов приказа о приеме на работу;
- В каких случаях в трудовой книжке надо делать запись о переводе, а в каких – нет;
- В каких случаях можно указать не только основание увольнения, но и его причину;
- Как заверить запись об увольнении.
В рамках семинара-тренинга также будут рассмотрены:
- Образцы заполнения трудовой книжки в разных ситуациях;
- Пошаговая инструкция по исправлению ошибок, допущенных при заполнении трудовой книжки;
- Четыре случая, когда приказ об увольнении может иметь обратную силу.
- Случаи заполнения трудовой книжки:
- При присвоении работнику нового разряда, установлении новой профессии;
- При переименовании организации-работодателя;
- При реорганизации организации-работодателя.
Регистрация закрыта
Вступайте в нашу группу в социальной сети Вконтакте, чтобы оставаться в курсе актуальных событий!