Семинары- тренинги

Время проведения:
 
10:00 — 10:30 – регистрация участников;

10:30 — 14:00 – семинар-тренинг;

12:00 — 12:30 – кофе‐брейк. 

Программа семинара-тренинга:

1. Общие принципы работы с трудовыми книжками.
2. Хранение и выдача на руки трудовых книжек.
3. Оформление новых трудовых книжек и их дубликатов. Учет приобретения и выдачи бланков книжек.
4. Заполнение, исправление, дополнение титульного листа трудовой книжки.
5. Записи о приеме на работу в трудовой книжке.
6. Трудовая книжка: записи о переводе, переименовании организации и исправление ошибок.
7. Трудовая книжка: вносим запись об увольнении. 

Семинар поможет специалисту получить ответы на следующие вопросы:

• В каких случаях работник должен предъявить работодателю трудовую книжку при оформлении на работу, а в каких – нет.
• Кто отвечает за ведение трудовых книжек?
• Как организовать передачу трудовых книжек при смене лица, ответственного за их ведение?
• Как работодатель может приобрести бланки трудовых книжек?
• Какие бланки трудовых книжек действительны в настоящее время?
• Как поступить, если трудовая книжка работника не соответствует установленному образцу?
• Как вести учет бланков трудовых книжек?
• Как организовать хранение бланков, а также заполненных трудовых книжек?
• В каких случаях работник может получить на руки свою трудовую книжку?
• Об ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
• В каких случаях надо заполнить новую трудовую книжку.
• Когда и как оформляется дубликат трудовой книжки?
• Как отразить в бухгалтерском учете выдачу бланков трудовых книжек работникам?
• Как учесть передачу бланков работникам для целей НДС и налога на прибыль?
• Можно ли бесплатно передавать работникам бланки трудовых книжек?
• Как заполнить сведения о работнике?
• Какие нюансы нужно учесть при заверении трудовой книжки работодателем и работником?
• Как внести изменения в трудовую книжку при смене работником фамилии или получении им нового уровня образования?
• В каких случаях надо оформить вкладыш в трудовую книжку.
• Как указать наименование работодателя перед внесением записей в трудовую книжку?
• Кто вносит запись о периоде службы в армии и приводит примеры такой записи?
• Как правильно внести запись о приеме на работу, и какие нюансы нужно учесть при указании номера записи и ее даты, должности, подразделения и реквизитов приказа о приеме на работу?
• В каких случаях в трудовой книжке надо делать запись о переводе, а в каких – нет.
• Как внести запись о переименовании фирмы, в том числе в результате реорганизации?
• Как внести запись о переименовании должности (профессии) или подразделении?
• Как правильно сформулировать запись об увольнении по собственному желанию?
• Как внести в трудовую книжку запись об увольнении в связи с переводом работника?
• В каких случаях можно указать не только основание увольнения, но и его причину.
• Можно ли издавать приказ об увольнении заранее?
• В каких случаях приказы об увольнении издаются позже даты увольнения.
• Как заверить запись об увольнении?