Семинары- тренинги

«Зарплата: устанавливаем, выплачиваем, индексируем. Часть 1» (20/09)

Ольга Ревак
Аттестованный преподаватель «КомпасЛидера»
Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс – компания «КомпасЛидера» приглашает Вас на семинар-тренинг.

Стоимость участия:

1. Для клиентов компании «КомпасЛидера» — БЕСПЛАТНО*

*количество мест для регистрации ограничено: 1-2 чел от компании.

Время проведения:

10:00 - 10:30 – регистрация участников;

10:30 - 12:00 – семинар;

12:00 - 12:30 – кофе-брейк;

12:30 - 14:00 – семинар. 

Программа семинара-тренинга:

Вопрос 1. «Классификация выплат работнику».
Вопрос 2. «Устанавливаем зарплату: МРОТ, размер оклада в трудовом договоре, оклад в у.е».
Вопрос 3. «Индексация заработной платы».
Вопрос 4. «Доплаты за работу в ночное время и сверхурочно».
Вопрос 5. «Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».  

Семинар-тренинг поможет специалисту узнать:

1. На какие виды подразделяются выплаты в пользу работника, а именно:

2. Какие из перечисленных выплат участвуют в расчете среднего заработка, а какие нет.

3. О законодательных гарантиях, относящихся к размеру оплаты труда, а именно:4. Как правильно записать условие об оплате труда в трудовом договоре, а именно:5. Обязательна ли индексация?

6. Нужно ли прописывать порядок ее проведения в локальном нормативном акте.

7. Какая ответственность может быть возложена на работодателя, если он не установил порядок индексации заработной платы или не исполняет его?

8. Какие выплаты индексируются, с какой периодичностью и как рассчитать коэффициент индексации?

9. Какие ночные часы оплачиваются в повышенном размере?

10. Каков минимальный размер доплаты и можно ли установить доплату в размере больше минимального?

11. Как оплатить ночные часы, отработанные сверхурочно или в выходной (праздник)?

12. Какая работа считается сверхурочной?

13. Минимальный размер доплаты за сверхурочную работу и информирует о том, можно ли установить доплату в размере больше минимального.

14. Как оплачиваются сверхурочные часы работникам с суммированным учетом рабочего времени?

15. Как компенсировать работу в выходной (праздничный) день, а именно:Вопросы рассматриваются с учетом последних изменений законодательства. По окончанию семинара участники получат полезную подборку материалов по теме, а также сертификат слушателя!

С дополнительной информацией о лекторе можно ознакомиться в этом разделе   
 

Регистрируясь на мероприятие, Вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности  

Перед регистрацией, ознакомьтесь пожалуйста с договором-оферты на оказание информационных услуг. 

Регистрация закрыта

Вступайте в нашу группу в социальной сети Вконтакте, чтобы оставаться в курсе актуальных событий!